Son jefes, no líderes

El líder nace. El jefe es nombrado o llega a serlo trepando.

El jefe pretende imponer su autoridad, ignorando que ésta no se impone sino que emana de quien la tiene. Reclama confianza, siendo que ésta es algo que hay que ganarse mediante una praxis coherente con el discurso.

El jefe tiene el carisma que brota del temor que infunde. El líder en cambio atrae aun sin pretenderlo. Donde aquel restringe la vida, éste la amplía y libera.

El líder sirve, el jefe manda. Este nos mira desde arriba, aquel de igual a igual. El líder empatiza y sintoniza con sus colaboradores, el jefe manipula a sus subordinados.

El líder invita, el jefe intimida. El líder sugiere un punto de partida, el jefe impone un punto de llegada. El primero ilumina cada tramo del camino, el segundo esconde muchas claves con tal de llevarnos a donde quiere. Donde éste presiona aquél persuade.

El jefe quiere un ejército de esbirros, el líder un equipo del que formar parte. El segundo enseña, el primero exige. El jefe se afirma gracias a la violencia, el líder gracias a su capacidad para motivar.

El jefe habla, no escucha, pues no espera del subordinado otra cosa que obediencia, entendida como cumplimiento de la voluntad del jefe. Mientras que el líder está abierto a amar, el jefe apenas se deja querer.

Cuando el líder habla los demás escuchan con interés. Cuando calla, le piden su opinión. Cuando el jefe habla los demás escuchan con aprensión. Cuando calla, lo miran de reojo preguntándose qué estará pensando.

El Líder por excelencia dijo que venía a servirnos (Mateo 20:28). ¿No fue por eso que se ganó nuestra voluntaria adhesión? Pero estos jefes, que no líderes, sólo esperan silencioso y forzoso acatamiento.

Al Líder por excelencia, justo es decirlo, lo mataron los jefes.

La responsabilidad de un jefe es grande. Es de esperar que no sólo se le pedirán cuentas por sus propios talentos (Mateo 25:14-30), sino también por los de sus subordinados, recursos en sus manos que puede aprovechar o desperdiciar. Aunque ya subordinándolos tiende a lo segundo… Coartando sus libertades, los limita y desmotiva. Pero eso es impedir que puedan desarrollar todo lo que tienen dentro y servir tanto como podrían.

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Published in: on 03/03/2012 at 13:08  Comments (5)  

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5 comentariosDeja un comentario

  1. […] más a la orden del día. Pues, como se explica en otro texto aparecido en este blog, los de arriba son jefes, no líderes. Ya no les mueve primordialmente el espíritu de servicio a la causa ni a sus compañeros […]

  2. Hasta afianzarse, el poder
    es sibilino y sutil…
    Hace el papel de servil,
    mientras procura ascender.

    Cuando la estructura es firme,
    rápido invierte el papel…
    El estar sumiso a él
    ¡Pretende que se confirme!

    Desde que insufló Luzbel
    su sello en toda criatura,
    emergió ese desnivel…

    Hasta hoy la cosa perdura,
    pues son las miasmas de aquel
    perniciosa levadura.
    jjm

  3. Siempre es así, a no dudarlo.

  4. No hay Salud y felicidad
    proporcionada por eres…
    ¿Ser fieles a la verdad?,
    Safeliz, si tú lo fueres…

    El Estado da cobertura,
    y la norma les ampara
    para expulsar a Cordura
    usando tamaña vara…

    Al Estado, es cosa clara,
    a él se unen por ligadura,
    cual a “dragón”, ¿cosa rara?…

    Pero en la vida futura
    se les mudará la cara,
    cuando les pasen factura…
    jjm

  5. […] él nunca les ha traspasado su poder a ellos” (cursiva añadida). Un mensaje muy apropiado para jefes (que no líderes) como los que con demasiada frecuencia cabe encontrar en nuestra […]


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